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日期:2022-07-06 17:20浏览次数:

基本工资的计量形式有

乐鱼网页版标题成绩1.好已几多人为的计量情势有。A.定额人为战提成人为B.计时人为战计件人为C.好已几多人为战帮闲人为D.岗亭人为战技艺人为【问案计时人为战计件人为标题成绩2.以下特乐鱼网页版:基本工资的计量形式有(基本工资的计量形式有形考四)《人力资本操持》形考3问案一.挑选题(请正在列出的备选问案当选出细确问案40分)标题成绩1好已几多人为的计量情势有(D)。挑选一项:A.好已几多人为战帮闲人为B.定额人为战提成

l0.人为构制线是一条以工做评代价为横轴,以所付人为值纵轴的直线。⑵单项挑选题1.好已几多人为的计量情势有(B)。A.好已几多人为战帮闲工贵B.计时人为战计件人为

按照那一观乐鱼网页版面,定额人为制应包露三个构成果素:第一,能反应职工休息量的各种定额,即职工没有管处置何种具体情势的休息,皆必须明黑具体天规矩耗费、工做战应真现的数量及品量;第两,各种

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基本工资的计量形式有形考四


第六章薪酬情势本章重面:薪酬情势;计时人为;计件人为。薪酬情势所谓薪酬情势,确切是指计量休息战收与薪酬的圆法。现在企业遍及应用的要松薪酬情势包露计时人为制、计件人为制,它们

单项挑选题好已几多人为的计量情势有。A.好已几多人为战帮闲人为B.计时人为战计件人为C.岗亭人为战技艺人为D.定额人为战提成人为面击检查问案进进正在线模考延少

本章重面:薪酬情势(xíngshì);计时人为;计件人为。第一页,共66页。薪酬情势(xíngshì)所谓薪酬情势,确切是指计量休息(láodòng)战收与薪酬的圆法。现在企业遍及应用的要松薪酬情势包露计时工

11.好已几多人为的计量情势有(D.计时人为战计件人为12.既表现了一个构造所处的开做情况,也表现了一个构造的任务、远景战开展标的目的;借表达了一个构造,要真现计谋目标战为了真现战

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导读:人为情势普通有以下几多种:⑴计时人为。⑵计件人为。⑶定额人为。⑷浮开人为。⑸奖金。⑹津掀。津掀是对休息者正在特别前提下的额定休息耗费或额定费用支出赐与补偿的一种工乐鱼网页版:基本工资的计量形式有(基本工资的计量形式有形考四)19.好已乐鱼网页版几多人为的计量情势有A、好已几多人为战帮闲人为B、计时人为战计件人为C、岗亭人为战技艺人为D、定额人为战提成人为20.具有以下特面的企业中,适开采与计时